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2006-10-31 7:22:59
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平衡记分卡设计实务.doc
2006-10-31 7:12:57
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绩效管理的关键与实施.doc
2006-10-27 8:09:02
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全面理解企业的绩效管理.doc
2006-10-27 8:07:31
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平衡計分卡之個案研究.ppt
2006-10-24 7:09:22
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統一企業公司環境績效指標.ppt
2006-10-23 6:55:47
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怎样导入绩效管理与KPI考核体系.PPT
2006-10-15 23:43:40
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组织行为与绩效管理.ppt
2006-10-14 14:12:23
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外企绩效管理实务操作.ppt
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员工工作绩效考核.ppt
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组织结构、职位说明书与kpi业绩考评.ppt
2006-8-30 22:54:36
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让业绩评估成为战略驱动器.ppt
2006-8-8 21:28:50
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绩效面谈与评估.ppt
2006-8-4 9:22:41
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管理会计的新内容——EVA和平衡记分卡.doc
2006-8-1 9:30:14
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智慧资本与平衡计分卡結合之释例.ppt
2006-7-29 9:34:20
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有效提升领导力塑造高绩效团队.ppt
2006-7-28 10:13:45
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以绩效为导向的管理.ppt
2006-7-28 9:48:31
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XX有限公司KPI指标库.doc
2006-7-28 9:10:48
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员工绩效考核实施方案.doc
2006-7-22 9:51:55
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不同绩效管理模式的利弊分析.doc
2006-7-21 10:05:16
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公司员工绩效考核表.doc
2006-7-21 9:18:17
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卓越绩效评价准则.ppt
2006-7-12 9:26:49
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绩效管理的项目化研究.doc
2006-7-11 8:57:37
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2006-7-5 10:38:32
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公立医院的改革及其绩效评价.ppt
2006-5-30 9:45:34
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联想业绩管理与人才激励.ppt
2006-5-21 16:14:41
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XX管理咨询建立运转高效的绩效考核体系.PPT
2006-5-18 10:45:51
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绩效管理体系培训.ppt
2006-5-16 10:38:50
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高绩效团队的管理.ppt
2006-5-16 10:36:21
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绩效管理体系设计.ppt
2006-5-15 20:41:29
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如何制定关键绩效考核指标体系.doc
2006-5-11 0:11:25
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全面企业绩效管理CPM.doc
2006-5-5 14:53:41
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某上市公司KPI体系.doc
2006-5-2 10:46:03
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绩效管理.ppt
2006-4-29 11:08:10
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xx集团职能部门岗位业绩考核办法报告.ppt
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IBM高绩效的薪酬文化.doc
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2006-4-28 0:25:15
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为什么企业需要平衡计分卡.ppt
2006-4-28 0:23:25
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企业绩效考核管理的讲义.ppt
2006-4-27 22:15:45
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高绩效文化下的绩效管理.ppt
2006-4-27 22:13:14
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用项目管理技能强化流程改善绩效.ppt
2006-4-27 11:11:57
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目标体系设计与绩效管理控制.ppt
2006-4-26 0:12:25
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目标绩效管理教材.ppt
2006-4-24 10:56:19
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岗位任务绩效指标.doc
2006-4-24 10:53:23
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2006-4-23 14:04:30
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XXXX公司绩效考核文件最终版.doc
2006-4-19 14:25:25
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437
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卓越绩效模式标准--战略.ppt
2006-4-14 11:37:44
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