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| 添加时间： 2007-4-27 23:33:00 |
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| ::资料简介:: |
如何用绩效体系将企业的营运目标与企业内每个部门直至每个员工的表现联系在一起？
绩效体系和薪资体系的交叉点在哪里？
如何分配职工股？
怎样的组织结构才能有效地支持倍达的营运目标？
制定和实施绩效管理体系, 薪资结构与职工股的意义 |
| ::相关资料:: |
绩效管理体系.ppt
员工绩效考核.ppt
主管绩效考核手册范例.doc
员工绩效考核表格.doc
薪酬与考核方案.ppt
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