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| 添加时间： 2007-4-27 23:19:06 |
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| ::资料简介:: |
企业为什么需要绩效管理
现代人力资源管理模式
组织中绩效的模型
绩效管理的几个系统
绩效管理的目的
各级领导的绩效管理责任
绩效管理的几种方法
绝对标准法评价表
全方位绩效管理
有效的全面绩效管理循环
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| ::相关资料:: |
主管绩效考核手册范例.doc
员工绩效考核表格.doc
薪酬与考核方案.ppt
组织行为与绩效管理 .ppt
绩效考核工作分析.ppt
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