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| 添加时间： 2007-4-12 11:32:31 |
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| ::资料简介:: |
有效主管的核心能力
對變革進行診斷
績效管理循環
目標設定的目的
目標設定的原則
績效計劃的溝通
授權: 一種模式轉換
創造一授權的環境
何謂輔導?
員工輔導核心技巧
績效發展/改善
誰是績效不佳的員工?
…… |
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