| 下载点数： 5 点
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| 资料等级： ★★★ |
| 文件大小： 100 KB |
| 添加时间： 2007-1-26 12:11:28 |
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| ::资料简介:: |
第一讲 绩效管理如何为企业带来竞争优势
第二讲 困扰现有绩效管理系统种种问题及其应对方法
第三讲 绩效考核流程
第四讲 绩效考核中人力资源部和直线经理角色的划分
第五讲 常用的绩效考评方法（一）
第六讲 绩效考评常用的方法（二）
第七讲 绩效考评常用的方法（三）
第八讲 绩效考评中常见的十大误区（一）
第九讲 绩效考评中常见的十大误区（二）
第十讲 如何做好绩效考评前的准备工作
第十一讲 绩效考核的推荐模式和设定高明的目标（一）
第十二讲 如何设定高明的目标（二）
第十三讲 如何在考评中进行有效的反馈
第十四讲 如何在考评中做技能评估
第十五讲 设定员工的发展计划及判断成功绩效管理的方法
第十六讲 考评结果的利用 |
| ::相关资料:: |
绩效考评制度.doc
平衡计分卡概论.ppt
员工绩效管理.PPT
績效評估模型.doc
绩效管理的关键与实施.doc
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