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| 添加时间： 2006-11-29 10:46:56 |
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| ::资料简介:: |
(一)员工绩效管理的哲学
(二)员工绩效管理的根本目的
(三)员工绩效管理的地位
(四)员工绩效考核的主要原则
(五)员工绩效管理的基本步骤
(六)员工绩效管理的主要用途
(七)员工绩效管理的档案管理
(八) 可能引起的消极心理
(九) 可能诱发的积极心理
(十) 绩效管理中的管理者须知
(十一) 绩效管理的被管理者须知 |
| ::相关资料:: |
平衡计分卡概论.ppt
績效評估模型.doc
绩效管理的关键与实施.doc
全面理解企业的绩效管理.doc
平衡計分卡之個案研究.ppt
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