| 下载点数： 5 点
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| 添加时间： 2006-4-19 14:25:25 |
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| ::资料简介:: |
岗位：总经理（年度考核）
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
董事会满意度（10%）
董事会决议的执行效果
综合能力
战略规划能力
实际业绩
财务指标
公司经营利润（与本年度计划比较）
财务总监
公司销售额
管理指标
公司发展规划及年度经营计划的制定和执行的合理性、及时性
对各职能部门的督导（计划的执行，人员的配备）
各级部门间的协作
制度建设和落实情况
发现、培养下属能力
……
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