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| 添加时间： 2005-3-4 22:28:00 |
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| ::资料简介:: |
第一条：绩效管理的职能系统分类
第二条：关键业绩指标（KPI）的定义
第三条：“KPI”的规范模式：
第四条：长城公司“KPI”的分类
第五条：长城公司“KPI”的主题细化
第六条：实体绩效管理的流程
第七条：“KPI”体系的反馈调整
第八条：绩效管理制度细则的实施
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| ::相关资料:: |
平衡计分卡概论.ppt
员工绩效管理.PPT
强化KPI提高企业竞争优势.ppt
績效評估模型.doc
绩效管理的关键与实施.doc
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