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| 添加时间： 2005-3-4 22:13:00 |
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| ::资料简介:: |
绩效管理和评估对公司的意义？
绩效管理对于员工的意义
<绩效管理>的三种形式
《科学绩效管理》目标与衡量
何为【目标管理】?
<目标管理>的成功机制
《绩效管理》中的逆向体系
业绩视角不同的目标困扰
规划公司愿景目标
【目标管理】的典型图形
【计划任务管理】VS【目标管理】
【目标管理】流程的构成
制定目标的【聪明】 原则
可衡量性的操作
对于每个【效标】的验收
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