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| 添加时间： 2005-3-4 21:45:00 |
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| ::资料简介:: |
案例分析
顶点制笔公司
讨论：
阐述案例中存在的问题和造成的原因
运用价值树和关键影响因素方法确定工作目标
资质洋葱模型
资质影响行为目标
资质与任职资格评价
职位说明在绩效管理中的应用 |
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