| 下载点数： 5 点
|
| 资料等级： ★★★ |
| 文件大小： 50 KB |
| 添加时间： 2005-3-4 21:38:00 |
| 下载次数： 本周： 本月： 总计： |
| ::资料简介:: |
一、绩效考核体系的基础
容易出现的问题
员工绩效水平的差异
绩效评价的目的与导向
有效业绩考核系统的标准
二、绩效考核体系的设计
谁进行评价
评价信息从何而来
评价者应作何种准备
业绩评价标准的类型有哪些
业绩评价的周期
三、绩效考核的方法
方法分类
工作行为评价法之一 ──主观评价
工作行为评价法之二 ──客观评价
工作成果评价法
质量法
业绩考核方法的比较 |
| ::相关资料:: |
分公司总经理经理绩效评价量表.doc
绩效管理.ppt
绩效考评培训.ppt
绩效考核.ppt
KPI考核体系.doc
|
| ::下载地址:: |
|
| ::下载说明:: |
* 如果您发现该资料不能下载，请联系我们客服！
* 本站资料、文章分别来源于本站专兼职人员原创，
会员投稿和网络收集，如果您发现本站资料侵犯了您
的版权，请及时通知我们。
* 如果您有好的资料愿与大家分享，欢迎向本站投稿。 |
|
|
.gif){kind=small}
