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      业务人员考核表.doc
下载点数: 5 点    
资料等级: ★★★
文件大小: 6 KB
添加时间: 2005-2-2 18:39:00
下载次数: 本周: 本月: 总计:
::资料简介::
评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度
  优  良  中  可  差
1.成果   计划 实际完成 完成计划% 
 A.总产值(万)    14  12  10   8  6
 B.利润(万)    14  12  10   8  6
 C.费用(万)    14  12  10   8  6
 D.新增客户数    14  12  10   8  6
2. 业务活动  A. 正确掌握所分配的业务目标,采取有效行动。B. 努力想办法提高营业额和开辟市场。C. 从企业全局的立场出发,与同事协调配合工作。D.以诚意对待顾客,为提高企业的信誉作出贡献。 14  12  10   8  614  12  10   8  614  12  10   8  614  12  10   8  6
3.勤务态度 A. 按照规章制度和指示,积极从事所分配的工作。B. 对待困难度大的新工作也能积极接受,努力去做。C. 工作中很少有时间或经费上的浪费。D. 及时进行业务联系和工作汇报。 14  12  10   8  614  12  10   8  614  12  10   8  614  12  10   8  6
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