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      战略性员工绩效管理.ppt
下载点数: 5 点    
资料等级: ★★★
文件大小: 306 KB
添加时间: 2005-1-30 18:48:00
下载次数: 本周: 本月: 总计:
::资料简介::
環境不斷改變
政治 (Political)
經濟 (Economic)
社會 (Social)
技術 (Technological)
環保 (Ecological)
法律 (Legal)

為甚么要生意战略呢? (Why Business Strategy?) (一)
市場千變萬化,由於科技的發達(Product-Process Technology),特別是新產品和服务不斷湧現,所以
              要預計變化             (Anticipate Change)
              要盡快去找新機會 (Seeking New Opportunities)
              避免對手的威脅     (Avoiding Threats to the Firm)
生意或公司战略(Corporate Strategy)是做生意的第一步
由於科學和科技不斷創新,管理(Management)要適應這管理過程(Process of Management)的變化﹔對公司要面對的將來,系統化分析(Systemic Analysis)是重要的
有些跨國公司的成功,例如Shell,G.E 等都是注重战略,所以我們要多多學習(Benchmark)
為甚麼要生意战略呢? (Why Business Strategy?) (二)
*「战略是複雜的概念 (Complex Concept) ;它包括了
   一套管理方向                                         (Management Guidelines)
    指定一家公司的產品/服务跟市場定位 (Product-Market Position)                                         
   寻找公司的增长和改变                          (Grow and Change)
   運用和保持公司的競爭優勢                  (Competitive Advantage) 
*它也可以成為公司進入新市場的計劃
   有效運用資源                                         (Configure its Resources) 
   善用它的長處,改變或減低公司的弱處  (SWOT Analysis)

*战略是公司做生意的概念(Concept of the Firm’s Business),
   成為公司所有活動的主题中心 (Unifying theme of All its Activities)
    參考[Ansoff H., I., (1968)], “Corporate Strategy”, Penguin 

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