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| 添加时间: 2008-2-22 10:55:33 |
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| ::资料简介:: |
职业生涯发展的基本概念 职业生涯自我意识---职业锚 工作价值观的形成 通过职业锚设计职业生涯的步骤 案例分析1— 美国邮政局系统的CDP 案例分析2—日本RECRUIT公司 有效的职业生涯规划 一、为什么要进行职业生涯规划 二、成功人生的关键 三、为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始 四、自我认识的重点及如何认识自我 五、职业生涯规划采取的原则 六、求职的两个关键——个人简历与面试 |
| ::相关资料:: |
职业生涯发展的新概念——职业锚
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