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职业规划 >> 返回资料下载
大学生职业生涯规划书范文 ★★★
2010-10-29 9:23:57  |   未知  |   30 K  |   6 次
1
我的大学规划
2010-10-29 9:25:28  |   未知  |   29 K  |   0 次
1
职业生涯规划范文 ★★★
2010-10-29 9:20:13  |   未知  |   36 K  |   4 次
1
一位25岁男士的职业规划人生
2010-10-29 9:17:17  |   未知  |   28 K  |   4 次
1
我的职业生涯,从QC到总经理 ★★
2009-10-13 14:59:45  |   未知  |   212 K  |   17 次
我的职业生涯,从QC到总经理
职业生涯规划与实战案例 ★★
2009-10-13 14:35:35  |   未知  |   104 K  |   13 次
职业生涯规划与实战案例
职业生涯发展的新概念-职业锚.ppt ★★★
2008-2-22 10:55:33  |   未知  |   268 K  |   37 次
职业生涯发展的基本概念职业生涯自我意识---职业锚工作价值观的形成通过职业锚设计职业生涯的步骤案例分析1— 美国邮政局系统的CDP案例分析2—日本RECRUIT公司有效的职业生涯规划一、为什么要进行职业生涯规划二、成功人生的关键三、为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始四、自我认识的重点及如何认识自我五、职业生涯规划采取的原则六、求职的两个关键——个人简历与面试
职业生涯规划说明书.doc ★★★
2008-2-15 9:39:26  |   未知  |   241 K  |   29 次
一、基本情况二、测评分析三、生涯机会评估分析四.三年生涯目标五.行动计划人力规划与员工生涯规划图生涯发展视窗图职业生涯规划模式图
职业生涯规划与管理实操.PPT ★★★
2008-1-14 14:37:10  |   佚名  |   191 K  |   29 次
一、职业生涯规划定义二、职业生涯规划意义三、职业生涯的规划流程四、职业发展的技巧
职业生涯发展的新概念.PPT ★★★
2008-1-14 14:23:37  |   佚名  |   308 K  |   22 次
职业生涯发展的新概念
职业生涯管理与职业发展 ★★★
2007-12-25 9:53:57  |   佚名  |   47 K  |   16 次
一、职业生涯管理理论二、职业生涯决策三、职业生涯设计与管理四、案例讨论
职业规划与团队精神 ★★★
2007-11-20 11:31:38  |   佚名  |   114 K  |   25 次
第一章A、定义职业规划;B、陈述职业规划的意义;C、员工的职业发展与管理;D、采取切实有效的措施做好职业规划;E、员工的自我价值管理;F、怎样进行职业生涯设计。第二章A、团队精神的含义;B、团队精神的产生;C、团队精神的生命力。
培训与员工职业生涯 ★★★
2007-9-29 9:51:47  |   佚名  |   90 K  |   23 次
培训的涵义培训的过程及实例员工职业生涯
职业生涯管理与人力资源开发 ★★★
2007-9-21 9:44:08  |   未知  |   57 K  |   11 次
职业生涯管理与人力资源开发
职业生涯八傻
2007-9-21 9:40:09  |   未知  |   36 K  |   46 次
职业生涯八傻
员工职业生涯
2007-9-21 9:36:27  |   未知  |   36 K  |   31 次
第一节 员工生涯发展之基本认识第二节 生涯发展意识,自我实现第三节 员工生涯发展与组织成长之关系第四节  生涯发展之程序与配合措施
全面解析职业化素质与职业竞争力 ★★★
2007-9-20 10:42:05  |   未知  |   58 K  |   12 次
     职业资质 职业意识 职业心态 职业道德 职业行为 职业技能
一纸式人生规划 ★★★
2007-9-3 13:32:03  |   未知  |   1698 K  |   130 次
第一部分  战略规划概述 第一章  什么是个人战略规划 第二部分  个人规划战略 第二章  你是谁? 第三章  你的价值观是什么? 第四章  你现在从事什么? 第五章  什么是你希望将来拥有/从事/实现的? 第六章  什么是SCOT分析? 第七章  你的目标是什么? 第八章  什么是一纸式人生规划?
掌握你的未来 ★★★
2007-8-27 10:50:55  |   佚名  |   282 K  |   11 次
就业形势与上海的有关政策就业行动计划职业薪酬分析
增强您的职场竞争力 ★★★
2007-8-27 10:42:57  |   佚名  |   678 K  |   39 次
增强您的职场竞争力
直面就业 ★★★
2007-8-24 9:53:52  |   佚名  |   614 K  |   17 次
第一章 学校与就业  一、学校效应  二、品牌优势   1、品牌优势  2、品牌优势陷阱  3、品牌优势强化  三、品牌劣势  1、品牌缺失劣势  2、品牌劣势陷阱  3、品牌劣势强化  第二章 专业与就业  一、专业效应  二、专业优势  1、专业优势  2、专业优势陷阱  3、专业优势强化  三、专业劣势  1、专业劣势  2、专业劣势陷阱  3、专业劣势强化  第三章 学历与就业 
正面的工作态度训练 ★★★
2007-8-24 9:49:03  |   佚名  |   1378 K  |   59 次
A、积极的态度使我们成功 l   心态的概念? l   态度与成功的关系; l  消极心态为什么使人不成功?B、保持我们的积极心态 l  积极心态的含意与特质; l  你的心态积极吗?C、被“偷走的积极心态D、积极心态的魔力 l   热情的沙漠;&n
如何做好个人职业生涯规划
2007-8-8 15:44:24  |   未知  |   29 K  |   66 次
如何做好个人职业生涯规划
CIO的职业面貌 ★★★
2007-7-16 10:51:43  |   未知  |   124 K  |   8 次
从CIO的角色演变看企业信息化CIO角色分析之领军人物信息化的“一把手”工程概念企业信息化的战略规划者CIO的职责分析CIO的胜任条件如何评价CIO
职业生涯设计与自我管理 ★★★
2007-7-2 9:52:01  |   未知  |   1235 K  |   85 次
一、职业生涯与目标二、职业生涯与条件三、职业生涯与心态四、职业生涯与文化五、职业生涯与沟通六、职业生涯与团队 七、职业生涯与企业
职业化精神和职业化能力 ★★★
2007-7-2 9:48:22  |   未知  |   759 K  |   11 次
第一篇  企业兴衰启示第二篇 管理的职业精神第三篇  管理的精神第四篇  管理职业思想 第五篇 说说自己的故事
职业生涯明言
2007-6-29 11:14:55  |   未知  |   512 K  |   31 次
职业生涯明言
职业生涯发展的新概念——职业锚 ★★★
2007-6-29 11:12:30  |   未知  |   270 K  |   31 次
职业生涯发展的基本概念职业生涯发展CDP的方法职业生涯自我意识---职业锚职业锚——职业人工作价值观的体现工作价值观的形成通过职业锚设计职业生涯的步骤有效的职业生涯规划
职业生涯愿景 ★★★
2007-6-29 11:10:21  |   未知  |   55 K  |   15 次
(一)职涯发展:从选定方向开始(二)职涯的动力:职涯愿景(三)职涯的起点:职业选择(四)职涯盘点:你的性向技能清单(五)职涯标杆管理:确定标型靶(六)职涯突破:不断接近职业目标
如何规划员工职业发展规划.doc
2007-6-4 9:08:07  |   佚名  |   57 K  |   43 次
依据马斯洛的需要层次理论,物质需要是人类较低层次的需要,而自我实现才是人的最高层次的需要。职业发展属于满足人的自我实现需要的范畴,因而会产生更大的激励作用。   薪酬和职业发展是两种最主要的员工激励手段。越来越多的国有和民营企业开始通过设计薪酬体系来进行员工激励,但很少有企业将员工职业发展作为一种激励手段给予足够的重视。依据马斯洛的需要层次理论,物质需要是人类较低层次的需要,而自我实现才
如何做好职业生涯规划 ★★★
2007-5-21 14:21:32  |   佚名  |   110 K  |   33 次
一、职业生涯规划的意义二、正确的心理认知三、剖析自我的现状四、人生发展的环境条件五、人生成就的三大资源六、组织内部发展生涯的途径七、设定执行方案八、生涯描绘九、总结:生涯定位
人生职业生涯规划 ★★★
2007-5-18 9:35:48  |   佚名  |   448 K  |   75 次
客观认清时代潮流与竞争事实 有效认识自己的特质与潜在能力 学习用策略化眼光规划事业、掌握人生 系统化学习,提升个人竞争力的技巧与方法 用更自在、更能掌握的方式获取更大的成功 迅速提高和获得成功的技能和能力 对情感认知、情感控制、情感应用和表达、人际关系有深刻的认识并提高应用的能力。
专业人员的生涯发展 ★★★
2007-5-17 14:08:48  |   佚名  |   181 K  |   11 次
生涯选择 从专业人员到管理者 成功的领导者1、有效管理者的基本特征2.职业选择的相关理论支持
职业生涯规划与操作.doc ★★★
2007-4-13 8:56:58  |   佚名  |   550 K  |   69 次
一、什么是职业生涯的规划与管理?二、为什么要进行职业生涯规划与管理?三、如何进行职业生涯的规划与管理?四、实操步骤一:职业生涯诊断五、实操步骤二:确定职业生涯发展目标和成功标准六、实操步骤三:确定职业生涯发展策略七、实操步骤四:职业生涯实施管理……
人力资源人士的职业生涯管理.ppt
2007-4-6 11:42:26  |   佚名  |   297 K  |   39 次
为什么进行职业生涯管理 Why career management个人职业生涯需求 Individual Career Needs公司职业生涯管理 Company’s Career Management 人力资源人士职业管理现状 HR people’s Career Management’s
员工培训与职业生涯设计.ppt
2007-4-6 9:14:24  |   佚名  |   126 K  |   56 次
职业计划与发展的定义影响职业计划的因素如何开展职业计划职业成长道路与计划类型停滞现象职业计划与发展的方法
职业规划讲解演示.ppt ★★★
2007-4-3 17:20:12  |   佚名  |   632 K  |   69 次
一、前言动机与目标概念、模式、阶段划分二、雇员职业生涯规划与管理    对象与目标    规划步骤    人才培养三、个人职业生涯规划与管理
职业规划.ppt ★★★
2007-3-31 11:52:35  |   佚名  |   1554 K  |   106 次
一、前言动机与目标概念、模式、阶段划分二、雇员职业生涯规划与管理    对象与目标    规划步骤    人才培养三、个人职业生涯规划与管理四、确定职业生涯线路的评估
职业素质训练.ppt
2007-1-21 15:48:45  |   佚名  |   251 K  |   116 次
职业规划工作态度有责任的工作工作任务建立良好人脉关系 ……
员工职业生涯实施案例——成都鼎鑫.doc ★★★
2006-12-22 9:29:57  |   佚名  |   32 K  |   65 次
背景陈述 企业与个人诊断测评和评价中心规划方案团队层面组织层面
员工培训与职业生涯设计.ppt
2006-12-18 1:18:16  |   佚名  |   88 K  |   95 次
培训有什么价值?应该如何开展培训?培训的四要素培训需求调查管理能力四级培训评估模式职业生涯设计篇:假设?职业计划与发展的定义影响职业计划的因素如何开展职业计划职业成长道路与计划类型停滞现象职业计划与发展的方法
个人职业生涯规划与管理.ppt ★★★
2006-12-16 10:44:14  |   佚名  |   82 K  |   87 次
1、定期检讨生涯现况2、进行生涯规划相关训练3、积极进取、与公司协调发展4、跨业学习,开创新机
管理你的职业生涯 .ppt
2006-11-19 8:14:21  |   佚名  |   424 K  |   146 次
职业生涯设计(career designing)求职应聘(job recruitment)有效演讲(effective presentation)人际沟通(interpersonal communication)讨论+模拟+实习
霍兰德职业倾向测验量表.doc
2006-11-17 8:16:42  |   佚名  |   294 K  |   190 次
第一部分  您心目中的理想职业(专业)第二部分  您所感兴趣的活动第三部分  您所擅长获胜的活动第四部分  你所喜欢的职业第五部分  您的能力类型简评第六部分  统计和确定您的职业倾向第七部分  您所看重的东西——职业价值观
职业生涯规划.ppt
2006-10-30 6:41:42  |   佚名  |   632 K  |   244 次
一、前言动机与目标概念、模式、阶段划分二、雇员职业生涯规划与管理    对象与目标    规划步骤    人才培养三、个人职业生涯规划与管理
职业生涯规划管理培训.PPT ★★★
2006-6-12 17:59:30  |   feyme  |   56 K  |   271 次
一、职业生涯管理的定义与目的二、职业生涯管理的操作三、职业生涯管理中的角色分工
员工职业生涯规划与管理制度.doc ★★★
2006-4-24 16:06:10  |   Artina  |   278 K  |   350 次
第一章 总则 2第二章 职业生涯与规划管理办法 2第三章 管理职务任免办法 4第四章 技术职务评审办法 6第五章 业务职务评审办法 11第六章 一般管理职务评审办法 14第七章 附 则 15附表1:员工职业生涯规划表 16附表2:员工能力开发需求表 20附表3:管理职务晋升申报表 24附表4:技术职
员工职业生涯管理.doc
2006-4-21 15:34:07  |   tianya  |   56 K  |   223 次
主题:揭示员工职业生涯开发与发展的规律性,从而对员工职业生涯进行分析和有效管理,力争使其与企业发展的需求目标相吻合,以期实现企业既定目标。内容:1、职业生涯概述2、设计职业生涯(步骤)3、职业生涯管理
销售人员的职业规划略述.ppt ★★★
2006-4-20 21:21:16  |   印象派  |   54 K  |   247 次
为什么选择做销售如何做我们的职业规划销售人员的几个境界每个阶段的机会
主管的职业规划.ppt ★★★
2006-4-20 21:18:40  |   印象派  |   152 K  |   245 次
第一讲  如何获得晋升 第二讲  如何渡过一个主管最初的关键几天
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