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| 添加时间： 2005-2-24 15:02:00 |
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| ::资料简介:: |
第一章 绪 论 1
第一节 选题的背景及研究意义 1
第二节 本课题研究框架和思路与方法 2
第二章 企业组织再造和学习型组织建设的基础理论综述 5
第一节 西方组织理论的演变过程 5
第二节 企业组织再造的相关理论综述 9
第三节 学习型组织的相关理论综述 14
第三章 A公司经营概况和组织环境分析 20
第一节 A公司现状和战略发展目标 20
第二节 A公司的组织架构 22
第三节 A公司的组织环境分析 24
第四章 A公司组织管理状况及存在问题的研究 28
第一节 组织分工和人员配备方面的问题 29
第二节 确定责权利关系与积极授权方面的问题 30
第三节 企业分工合作体系与组织结构方面的问题 32
第四节 组织建设和组织能力培养提高方面的问题 34
第五节 通过组织变革适应战略与环境变化的问题 40
第六节 A公司组织管理现状的成因分析 41
第五章 A 公司组织重构的设计方案 44
第一节 根据战略规划重新设计组织结构 44
第二节 组织重构的实施和保障 51
第三节 学习型组织——组织重构的方向 54
第六章 A 公司未来学习型组织的创建 57
第一节 根据学习型组织建设要求设计组织结构 57
第二节 A公司创建学习型组织的步骤和方法 61
第三节 A公司企业文化建设 63
结 束 语 65
附录：附录1.A 公司组织管理调查问卷 66
附录2.A 公司组织管理访谈提纲 72
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