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广东电网公司组织体系创先工作方案 ★★★★
2012-5-24 16:12:37  |   未知  |   716 K  |   500 次
一、组织体系建设的指导思想 二、组织体系的现状与存在的主要问题 三、组织体系建设的总体目标 四、组织体系的设计原则 五、组织体系建设的工作思路 六、组织体系建设的设计方案 七、实施步骤与计划 八、工作保障 
商务谈判与技巧 ★★★
2012-5-23 15:05:06  |   未知  |   102 K  |   500 次
第一专题   商务谈判的概论 一、什么是商务谈判 二、谈判的要素 三、商务谈判中的能力 四、商务谈判与法律的关系 第二专题  谈判的准备 一、谈判的议题 二、己方的目标及地位 三、对方的情况 第三专题  商务谈判的流程 一、开局 二、磋商 
商务谈判过程 ★★★★★
2012-5-23 15:02:20  |   未知  |   326 K  |   500 次
第一节    商务谈判开局阶段第二节    商务谈判磋商阶段第三节    商务谈判结束阶段 
社会保险常用法规解析 ★★★
2012-5-22 16:41:01  |   未知  |   204 K  |   500 次
一、学习目的二、社会保障三、社会保险四、住房公积金 
劳务派遣操作实务 ★★★★
2012-5-22 16:38:53  |   未知  |   152 K  |   500 次
什么是劳务派遣劳务派遣的作用优势(1)、用人单位的派遣优势(2)、对派遣员工的派遣优势劳务派遣业务流程(图)劳务派遣中三方权利、义务的法律关系劳务派遣的模式派遣服务的内容劳务派遣服务的领域劳务派遣的手续如何办理派遣员工的招聘方式派遣员工工资如何发放派遣员工社会保险如何办理派遣员工工伤问题如何解决派遣人员的辞退派遣人员档案如何管理用人单位需要做的工作用人单位需要承担的费用劳务派遣的法律法规劳务派遣操
零售企业人力资源管理 ★★★★★
2012-5-21 14:30:28  |   未知  |   72 K  |   500 次
第一节  零售企业人力资源管理概述第二节  人力资源规划与人员配备 第三节  员工招聘与培训第四节  员工的考核与奖励
面试技巧 ★★★★
2012-5-18 15:01:07  |   未知  |   81 K  |   500 次
(一)面试的概念(二)面试的特点(三)面试的种类 
房屋装修指导手册 ★★★★★
2012-5-14 14:20:42  |   未知  |   54 K  |   500 次
第一篇   关于小区综合管理规定 第二篇   装修管理规程指导 第三篇   工程技术指导 第四篇   相关规定 
中国对外贸易环境状况 ★★★★★
2012-5-3 10:18:12  |   未知  |   201 K  |   500 次
一、问题:中国对外贸易面临窘境二、文献综述 三、中国出口遭受的反倾销等贸易壁垒四、中国发起的反倾销调查和反倾销最终措施 五、美国对华反倾销与中美双边贸易六、简要结论 
激励员工的20种非物质方法 ★★★★
2012-4-19 13:51:39  |   未知  |   133 K  |   502 次
员工激励归纳起来不外乎两种方法:合理的薪酬制度和科学、系统的管理体系。但人的需求是多层次的,物质需求只是最低层次的需求,因而薪酬的激励作用有限;而管理一但制度化就变得僵硬,用死的东西去管活的人不一定有效。 
发展经济学与中国经济发展 ★★★★
2012-4-12 15:02:31  |   未知  |   279 K  |   500 次
从农业社会--二元经济—成熟的一元经济的增长步骤。其中,二元经济的中心特征是庞大低效的农业部门与活跃而生气十足的工业部门的并存与刘易斯不同:费景汉-拉尼斯模型明确地将二元结构归结于传统农业与现代工业的并存。继承了刘易斯模型关于初始边际生产力为零和劳动力无限供给的前提,但对劳动力转移过程及影响的描述较刘易斯更加具体,在第3阶段,提出了农业要素商业化的概念 
湖州十一月份房地产市场分析报告 ★★★★★
2012-4-9 11:41:42  |   未知  |   354 K  |   500 次
虽然进入冬季,然而“高烧”的楼市却难以降温。记者近日在北京、上海等大城市采访时发现,随着房价持续高位运行,一些衡量楼市的重要指标出现畸变,特别是价格“倒挂”现象明显。专家认为,这表明楼市泡沫有不断积聚的趋势。一个健康的房地产市场,相近地段的商业地产项目售价要比住宅项目高出30%左右。但目前部分一线城市出现了住宅价格高于同地段商铺和写字楼价格的倒挂现象。中国指数研究院指数研究中心副总经理张化学表示,
面试方法 ★★★★★
2012-3-31 13:56:44  |   未知  |   319 K  |   500 次
第一部分:面试的基本知识第二部分:模拟面试第三部分:讨论+总结
领导权力 ★★★★
2012-3-13 16:02:43  |   未知  |   18 K  |   504 次
一、领导权力概述二、领导权力类型三、如何运用权力
营销十四式 ★★★
2012-2-29 14:08:27  |   未知  |   40 K  |   500 次
谁都不会否认,广告市场已经成为了越做越大的“蛋糕”。据中国人民大学舆论研究所预测,2010年国内广告市场总额将超过2600亿元人民币。这意味着在2003年1000多亿元总额的基础上,中国广告市场未来几年尚有3倍左右的增量空间。但是,这个商机同时也意味着作为广告承载者的电视、报纸、广播和期刊等媒体必须在新的产业布局中使出拿手本领,才能“分食”到一杯羹。众多的媒体在激烈的广告争夺战中已经形成了各具特色
促销活动的2个环节与7个关键点 ★★★★
2012-2-20 15:06:20  |   未知  |   40 K  |   1 次
一、策划环节---结果是策划出来的! 1、主题策划 2、活动宣传3、活动力度 二、执行环节---没有执行,就没有一切! 1、人员分工 2、气氛营造 3、动员激励 4、人员培训 
人际交往中的谈话技巧 ★★★
2012-1-30 16:42:53  |   未知  |   39 K  |   1 次
在人际交往中,当你与别人谈话时,必须始终能意识到双方同时兼有说话者和听话者的双重角色,意识到言语交往的双向性。换言之,要意识到自己的责任不仅是把自己的思想表达清楚,还应考虑怎样谈才能使对方产生兴趣,易于理解,并根据对方的各种反馈信息来调整自己的讲话内容和方式。为此,要注意以下四个方面的问题:
调动积极性和培养集体观念 ★★★
2011-12-12 16:33:05  |   佚名  |   282 K  |   3 次
提高士气—美言能使任何人心情愉快塑造行为方式—用表扬努力和成绩代替对错误的批评鼓励投入—员工的贡献不管多么微小,只要有助于您的部门达到工作目标,就予以表扬  
择业心理调节与面试应对技巧 ★★★
2011-12-12 16:20:24  |   周洪芳  |   93 K  |   0 次
第一阶段:供方推销(毕业生是主动方)第二阶段:需方选择(用人单位是主动方)第三阶段:供方抉择(毕业生是主动方)
面试提问的技巧 ★★★
2011-10-8 13:15:21  |   佚名  |   270 K  |   5 次
我们要招聘什么样的“人”招聘侧重人力资源计划过程招聘工作的总程序需求分析招聘职责分工招聘的结构如何衡量负责招聘的人员面试人资格主试人应具备的条件渠道选择 
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