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| 添加时间： 2008-3-14 9:13:46 |
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| ::资料简介:: |
領 導
A.領導的意義與效能
B.特質理論
C.行為理論
1.Ohio State 研究
2.Univ. of Michigan 研究
3.管理方格
D.權變理論與模型
1.Fiedler 權變模型.認知理論
2.Hersey 與 Blanchard 情境理論
3.領導與部屬交換理論
4.路徑目標理論
5.領導參與模型
E.晚進理論
1.領導歸因理論
2.魅力領導理論
3.交易式與轉換式領導
F.相關議題
1.權能賦予
2.追隨 VS. 領導
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