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| 添加时间： 2008-11-12 9:40:04 |
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| ::资料简介:: |
现代人力资源管理与组织文化
1．结构：
绩效与个人特性、组织环境之间的关系
结构影响行为（案例：情人啤酒）
管理的系统思考模式
2．艺术：
理性人与情绪人、
经济人与社会人
管理水中的倒影
3．管理团队的技术：
团队的基本概念
团队的基本特征
团队有效作业的条件
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