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研究生导师队伍建设 ★★★★
2012-6-5 16:25:57  |   管理  |   161 K  |   502 次
博士生指导教师的聘任条件 (一)具有我校博士生指导教师资格,能认真履行导师职责,每年保证有足够的时间在国内指导博士生,身体健康情况良好。(二)由校学位评定委员会确认导师资格的博士生指导教师,年龄一般不应超过57周岁;学科建设特殊需要,年龄可适当放宽,但原则上不得超过62岁;超过62岁申请聘任者,在申请时本人主持的在研科研经费总额文科必须达到5万元,理工科必须达到15万元。(三)有充足的科研经费并获
制造业企业生产运作原理 ★★★
2012-6-5 16:02:36  |   未知  |   2071 K  |   502 次
工业企业的分类:(1)采掘业:采掘指从自然资源得到物料进行生产加工的过程,如采矿、采煤、采油业等。资金投入大,物料的储运和管理比较重要。(2)冶炼业:指对采掘工业的产品进行生产加工的过程,多半是流程式大批量的生产,如钢铁工业等;(3)制造业:指对采掘工业产品进行再加工的生产过程。 制造业的大、中、小型企业数量相当多,产品品种繁多,结构复杂,生产过程的计划和管理最复杂。不同企业的类型繁多,
包装机总体方案设计 ★★★★★
2012-6-1 14:24:43  |   未知  |   1321 K  |   501 次
第一节     概述第二节     总体方案设计的基本内容第三节     总体方案设计实例        
中高层营销策略培训 ★★★★
2012-5-31 14:58:35  |   未知  |   120 K  |   504 次
一、IBM 的营销策略架构轮形图 二、IBM公司的近代史 三、IBM公司的文化 四、针对IBM 公司所做的一般性质SWOT分析 五、IBM的市场规划与情报系统 六、根据SWOT分析结果与自6P角度, 剖析今日的IBM营销策略 七、结语 
油品储运调和操作工竞赛规则 ★★★★
2012-5-29 14:46:29  |   未知  |   486 K  |   500 次
一、命题标准和依据 二、竞赛内容和配分比例 三、理论知识考试范围及要求 四、技能操作考试项目 五、技能操作考试项目要求第一部分  准备通知单 1. 器具、工具、用具准备 2. 考场准备 第二部分  考试时限 第三部分  考核评分 1. 评分原则 2.评分方法 
含山小学教师奖励性绩效工资实施方案 ★★★
2012-5-29 14:39:06  |   未知  |   96 K  |   500 次
一、实施范围和时间 二、领导机构 三、分配原则及发放办法 四、工资构成 五、各项考核细则  
资产评估 ★★★★
2012-5-28 13:58:48  |   未知  |   670 K  |   501 次
9.1 无形资产评估概述9.2 无形资产评估应考虑的因素9.3 无形资产评估途径与方法9.4 技术类无形资产评估9.5 商标权的评估9.6 商誉的评估
非人力资源经理的人力资源管理培训 ★★★★★
2012-5-28 13:52:28  |   未知  |   570 K  |   502 次
第1讲  成为部门主管心态及形势变更 1.升迁并非因为管理能力强 2.时间差≠管理能力的提升 3.管理很难一步到位 第2讲  部门主管如何与人事人员配合 1.新员工报到要先让人力资源部门知道 2.公司是否规定各职位员工薪资的上限 第3讲  部门主管的日常人力资源管理 1.掌握员工的基本资料
项目经理年终总结 ★★★★
2012-5-23 13:38:46  |   未知  |   162 K  |   501 次
2010年项目经理年终总结范例一、工程进度完成情况: 二、项目投资情况: 三、项目施工过程控制管理情况 (一)、项目组织管理情况: (二)、工程质量控制情况: (三)、工程进度控制情况 (四)、项目投资控制情况: (五)、安全与文明现场管理情况: (六)、项目其他管理情况: 2010年项目经理年终总结范例一、
国家物流业调整和振兴规划 ★★★★
2012-5-22 16:53:19  |   未知  |   94 K  |   500 次
一、发展现状与面临的形势二、指导思想、原则和目标三、主要任务四、重点工程五、政策措施六、规划实施
旅行社客户与产业关系管理 ★★★★
2012-5-22 16:11:42  |   未知  |   20 K  |   501 次
第一节  旅行社客户关系管理第二节  旅行社对供应商的管理第三节  旅行社对合作商的管理 
零售促销补充 ★★★★★
2012-5-21 13:50:17  |   未知  |   146 K  |   501 次
1. 促销概述促销组合一般包括:销售促进(营业推广)、人员推销、广告、公共关系。促销的定义美国AMA对销售促进(sales promotion)的定义为:人员推销、广告、公共关系以外的,用以增进消费者购买和交易效益的活动,如陈列、抽奖、展示会等非周期性发生的销售努力。菲利普•科特勒把促销表述为:促销是刺激消费者或中间商迅速或大量购买某一特定产品的手段,包含了各种短期的促销工具,是构成促
谈面试 ★★★★
2012-5-18 14:53:10  |   未知  |   381 K  |   501 次
第一步:确定面试标准第二步:评估和筛选候选人第三步:电话筛选第四步:对候选人进行面试第五步:提出工作邀请
三鼎控股母子公司管控人力资源核心流程汇编 ★★★★★
2012-5-17 15:48:54  |   未知  |   127 K  |   501 次
人力资源规划流程年度培训工作制定流程内部招聘流程外部招聘流程新进员工管理流程员工档案管理流程员工薪酬调整流程员工综合考评实施流程考核申诉流程员工离职流程
数控机床基础 ★★★★
2012-5-16 14:26:32  |   未知  |   1060 K  |   500 次
1.了解数控机床的产生和发展。2.了解数控机床的概念和组成。3.了解数控机床的种类与应用。4.了解数控机床加工的特点及应用。 
法律事务总部管理制度 ★★★★
2012-5-15 14:53:28  |   未知  |   32 K  |   501 次
第一章 总则 第二章 部门功能定位 第三章 部门职责 第四章 部门岗位设置及职责 第五章 部门职级划分 第六章 部门内的分工 第七章 工作流程 第八章 内部控制 国泰君安证券股份有限公司 法律工作基本制度 关于聘请律师的暂行规定 国泰君安证券股份有限公司 合同管理办法 
奥康集团有限公司计划管理制度 ★★★★
2012-5-15 14:35:54  |   未知  |   69 K  |   501 次
第一章  总  则 第二章  计划管理组织体系 第三章  年度计划的编制 第五章  计划执行情况的检查与调整 第六章  附  则 
公务员面试十大题型 ★★★★
2012-4-25 10:49:30  |   未知  |   56 K  |   500 次
题型一:基本素质考察题 题型二:计划组织协调题型 题型三:人际关系题型 题型四:应变能力题型 题型五:社会现象评论题型(一) 题型六:社会现象评论题型(二) 题型七:名言警句题型 题型八:思辨题型 题型九:故事、寓言、漫画等题型 题型十:组合题型 
快速消费品渠道分类和管理 ★★★★★
2012-4-19 13:13:48  |   未知  |   518 K  |   500 次
一、板蓝花销售渠道分类定义 二、渠道管理的具体内容 三、渠道管理七原则 四、销售渠道管理
企业重组业务企业所得税处理中的原则问题 ★★★★★
2012-4-18 14:48:11  |   企业所得税  |   2516 K  |   500 次
提纲一、为什么59号文件要给符合条件的重组以特殊税务处理的待遇?(为什么要进行特殊性税务处理?)二、什么样的情况下可以给予特殊税务处理待遇?(给什么样的企业?)三、给予什么样的税务处理?(给什么样的特殊税务处理??)四、递延纳税的原则。特殊税务处理的本质是递延而不是免税,具有可选择性。五、一项重组业务一般性税务处理与特殊性税务处理相结合的原则(分解理论)。非股权支付额所对应的所得,应立即实现。六、
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