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| 资料等级: ★★★ |
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| 添加时间: 2005-6-1 9:13:00 |
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| ::资料简介:: |
一、理念: 二、训练方式: 三 训练总例 四 训练内容 1、知识性:产品知识、销售及推销技巧 2、观念及激励: 3、领导才能:领导艺术、自我管理、组织发展、激励、沟通、协调、目标设订、执行及检核、时间管理 五、掌握重点: 六、受训对象 1、知识性:新进员工及全体在职人员 2、观念及激励:基层干部及在职人员 3、领导才能:中、高层干部成员 七、训练目标 |
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