| 下载点数： 5 点
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| 资料等级： ★★★ |
| 文件大小： 271 KB |
| 添加时间： 2007-9-30 9:15:00 |
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| ::资料简介:: |
一、岗位评价要素与定义分级表2
A-知识水平与能力 总权重10分2
B-职位所要求经验经历的丰富程度 总权重10分2
C-工作复杂程度 总权重15分3
D-职位涉及人际关系的频度与难度 总权重15分5
E-对组织目标的影响程度和工作中的责任 总权重50分5
二、打分工具：岗位评价打分表7
三、员工能力素质评价模型8
表一 各类人员能力素质指标表8
表二 员工能力素质表9
表三 能力素质评分对应表11
表四 结果等级对应表11 |
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