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| 添加时间： 2007-4-20 16:11:21 |
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| ::资料简介:: |
论述HRP在组织中的重要性；描述战略规划与HRP之间的重要关系
描述经理如何预测分析组织对雇员的需求和供给
列出四项HRP中用到的预测技能
界定技能库、续任计划和替换表
确定计算机HRP系统能在组织中运用的原因 |
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