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| 资料等级： ★ |
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| 添加时间： 2007-4-9 8:19:43 |
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| ::资料简介:: |
选人错误（换人）的代价
长远成功的关键因素
甄选面谈时常见的缺失
设计和使用技能配比表
使用技能配比表的好处
面试过程
行为型问题和测试型问题
…… |
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