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| 资料等级: ★★★ |
| 文件大小: 199 KB |
| 添加时间: 2006-12-10 0:45:59 |
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| ::资料简介:: |
选人错误(换人)的代价 长远成功的关键因素 你从应聘者身上所要得到的东西 应聘者应具备的基本性格特征 直线经理及人事部门的人事管理活动和职能责任 甄选面谈时常见的缺失 …… |
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