1 讨论绩效管理的一种模式

  2 阐释赢得员工承诺的重要性

  3 讨论有关准备及进行有效绩   效评估的技巧
      绩效合约是员工与主管之间确定的

  在一定时限内实现某些具体目标的书面

  协议，达成的和约应该对公司和员工形

  成激励内容。