| 下载点数： 5 点
|
| 资料等级： ★★★ |
| 文件大小： 315 KB |
| 添加时间： 2005-2-1 18:54:00 |
| 下载次数： 本周： 本月： 总计： |
| ::资料简介:: |
一、 KPI指标体系在绩效管理中的作用
1、企业发展战略与绩效管理
2、KPI与绩效管理的关系
二、KPI设计的总体思想与基本原则
1、综合平衡记分卡的基本思想
2、财务指标与非财务指标在绩效管理中的意义
3、财务指标/客户指标/过程指标/员工管理指标
设计的基本原则
|
| ::相关资料:: |
全国人力资源总监高等教材难点分析与解答.doc
网络时代的人力资源管理.ppt
人力资源规划与组织设计.doc
人力资源管理的培训开发
人力资源主管的素质要求.doc
|
| ::下载地址:: |
|
| ::下载说明:: |
* 如果您发现该资料不能下载，请联系我们客服！
* 本站资料、文章分别来源于本站专兼职人员原创，
会员投稿和网络收集，如果您发现本站资料侵犯了您
的版权，请及时通知我们。
* 如果您有好的资料愿与大家分享，欢迎向本站投稿。 |
|
|
.gif){kind=small}
