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作者:佚名    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2013-2-22  【字体:
 

管理突破

指通过解决组织的慢性问题,增强组织素质的有组织的活动过程。

人才生命周期

人才生命周期大致可以划分为引入阶段、成长阶段和衰退阶段。主管人员培训应根据各个阶段的特点采取相应的对策和措施。

零预算期

在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看做重新开始。

 
     
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