| |
例外管理 |
|
|
| |
|
|
| 作者：未知 文章来源：未知 点击数： 更新时间：2008-8-14 【字体：小 大】 |
| |
例外管理最初由泰勒 (F•W•Taylor)提出，指最高管理层将日常发生的例行工作，拟就处理意见，使之规范化(标准化、程序化)，然后授权给下级管理人员处理，而自己主 要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作，并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。实行这种制度，可以节省最高管理层的时间和精力，使他们能集中精力研究和解决重大问题，同时使下属部门有权处理日常工作，提高工作效能。 |
|
| |
|
|
| |
【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
|
| ::相关文章:: |
| 没有相关文章 |
|
|
| |
上一篇文章： 末日管理
下一篇文章： 没有了 |
|
| |
|
|
.gif){kind=spacer}
.gif){kind=small}
