本站介绍
联系我们
加入收藏
今天是:     欢迎易迈会员免费发布求职招聘信息!  [kf01  2007年8月13日]            如何增加会员的点券  [kf01  2007年5月31日]            只需98元就可以成为易迈VIP会员,赶快行动把.  [KF01  2008年4月2日]            欢迎免费订阅《每日管理》电子期刊!  [易迈  2006年10月23日]            欢迎广大认证会员加入易迈学习交友QQ群!  [rtb  2006年8月7日]        
您现在的位置:易迈管理学习网 >>每日管理
 
蝴蝶效应:谁说小兵不能立大功?
 
更多管理词汇
普通文章 创新型人力资本
普通文章 人才派遣
普通文章 科技人才
普通文章 潜意识广告
普通文章 媒介策略
普通文章 生产决策
普通文章 产品质量责任
普通文章 工序质量
普通文章 定岗定编
普通文章 人才危机管理
普通文章 科技人力资源
普通文章 政治风险管理
普通文章 人力资源配置力
普通文章 潜人才
普通文章 独立董事
 
普通文章 企业家精神
普通文章 狼性文化
普通文章 二八原则
普通文章 蘑菇定律
普通文章 一分钟管理
普通文章 看板管理
普通文章 蓝海战略
普通文章 资产负债表
普通文章 核心竞争力
普通文章 例外原则
   
作者:未知    文章来源:未知    点击数:    更新时间:2008-7-28  【字体:
 

美国气象学家罗伦兹1963年解释空气系统理论时曾经提过:“一只在南美洲亚马逊河流域热带雨林的蝴蝶轻拍它的翅膀,也许两周后就会引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。”

  由于蝴蝶的拍翅运动导致周围空气系统发生变化,并产生微弱的气流,四周空气与其他系统也产生相应的变化,一连串牵动大气的连锁反应,最终导致气象的改变,气象学家称此现象为“蝴蝶效应”(ButterflyEffect)。

  混沌是指无序和混乱的状态,1960年代混沌学研究悄然兴起,而“蝴蝶效应”则是混沌学的代表性学说,被广泛运用在气象学、物理学、化学、力学、生物学、生态学、社会学、管理学、经济学。

  一个极为微小的起因,经过一段时间及其它因素的交互作用,可以发展为极为巨大和复杂的影响力,也即初始条件十分微小的变化,经过不断地放大,对未来状态会造成巨大的差别。因此,一个很微小的因素与一件很巨大的改变事件,两者原本看似完全不相关,但背后却可能隐藏着紧密的因果关系。

  古训“失之毫厘,谬以千里”,与蝴蝶效应有着异曲同工之妙,两者都告诫要特别注意初始条件,对微小差别应该保持高度的灵敏度和警觉性。事物发展结果往往对初始条件具有极为敏感的依赖性,初始条件的极小偏差,将会引起结果的极大差异,也就是事物从量变到质变的发展过程,输入端微小的差别会扩展到输出端,而产生重大变化。

  当然蝴蝶效应所带来的不全然都是坏结局,其实任何一点很小的初始扰动,都有可能被放大后变成一场巨大的危机或转机。一个坏的微小触发因素,如果不加以及时引导与调节,可能带来负面危害;相对地,一个好的微小触发因素,只要正确指引与激励,经过一段时间努力打拼,将产生正面成效。

  由于整体经济大环境诡谲多变,制造商为了寻求生存与追求增长,近年来纷纷采取国际分工与生产调整策略,公司全员发挥灵活性与创造力,积极投入各种有效的改善活动,期望得到蝴蝶效应结局好的一面,替公司谋取更大的成就与更好的未来。

  工厂内,由相关单位核心人员共同组织“精实制造小组”,透过TPS、JIT、TQC、TPM、MRP、ERP、FA、CIM、CAD、CAM等制度与技术的推动,藉由很小的资源启动,形成刺激冲击的巨大力量,进而达到提高生产力、改善产品品质、降低制造成本、缩短交货期限、增加职场安全的各种更高标准。

  总之,对于小小扰动的力量抱持着开放的心胸是很重要的,把自己的创意发挥在工作的改善与创新,往往会出现四两拨千金的蝴蝶效应,谁说小兵不能立大功?

 
     
  发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口  
::相关文章::
蝴蝶效应
::本文评论::
 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: 没有了
  •  
       


    Copyright 2007 易迈管理学习网
    辽ICP备05001647号