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作者：佚名 文章来源：未知 点击数： 更新时间：2008-6-23 【字体：
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是极度的个人谴责和强烈的职业意志的综合体。第五级领导者都具有双重性：谦逊但是有韧性，质朴但是无畏。第五级领导者决策冷静、温和，依靠雄心勃勃的标准，而不是吸引人的号召，促使员工积极性的提高和公司的发展，为建立长期宏伟业绩，制定出一整套标准体系，严于责己，归功于他人。
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