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作者:未知    文章来源:未知    点击数:    更新时间:2008-6-4  【字体:
 
公平理论(Equity Theory)
  1963年亚当斯(Adam’s)所提出,又称社会比较理论。
  认为每一个人对于自己与他人的投入会和彼此所得到报酬结果做比较,并维持一个平衡---公平性,换句话说,满足感乃取决于员工自已从工作上所得到的报偿与其对工作间的投入是否公平而定。
 
     
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