很多刚刚毕业的大中专生们都有过当“影帝”或“影后”的经历。因为工作经验不足，用人单位往往让他们先掌管影印机。

当“影帝”或“影后”的感觉是很不爽的，因为如果不能快速摆脱这样的称号，就会陷入“蘑菇定律”的怪圈。“蘑菇定律”指的是初入职场者因为特长没有显现出来，只好被安排在不受重视的部门干跑腿打杂的工作（好比蘑菇总是被置于阴暗的角落），要受到无端的批评、指责、代人受过（好比蘑菇总是莫名其妙地被浇上一头大粪），得不到必要的指导和提携（好比任蘑菇自生自灭）。

“蘑菇定律”是每一个初涉人世者都可能遇到的。只要你有足够好的定位，耐住寂寞，抓住机会，你就可以早日告别“蘑菇定律”。

选准单位等于成功一半

毕业时，大家各奔前程，什么样的单位最好，在不同人的眼里也有不同的标准。有人认为单位大、薪水多就是好去处，实际不完全对，成才环境和发展潜力等也需要综合考量。

有的企业看起来很小，但是因为善于启用新人，反而能以小克大，获得快速成长。在这样的企业，新人最容易脱颖而出。一些中小企业包括万科这样的知名企业喜欢招聘没有经验的应届毕业生，对其直接培训，加以重用，这样，人才得到快速成长，企业效率也非常高。如果你不想在“阴暗”的角落里被埋没太久，这样的企业是一个好去处。

适应环境而不是等待

毕业生在上学时都会做很多不切实际的梦想，一旦毕业走向社会，才发现，梦想与现实总是存在很大的距离。当你到了一个并不满意的公司，或者被分配在某个不理想的岗位，做着也许还很没劲甚至很无聊的工作时，肯定会产生前途茫然的感觉，如果收入又不理想，你肯定会郁闷万分，此时实际上就是蘑菇定律在考验你的适应能力。达尔文的话是最好的忠告：要想改变环境，必须先适应环境。

1993年，陈天桥以优异的成绩从复旦大学毕业，被分配到陆家嘴集团公司专司录像片放映工作，一干就是10个月。尽管寂寞，但他很快就意识这正是磨练意志的机会。于是，他潜心阅读了大量的管理书籍。10个月过后，正好集团下属的一家公司有个干部挂职锻炼的机会，不骄不躁、沉着稳重的陈天桥争取到这个机会。在四年的挂职锻炼中，他摸到了管理企业的基本规律。后来，他就用学到的东西管理自己创办的盛大网络，企业很快红火。如今，陈天桥已成为中国财富榜上的旗帜型人物，并一度当选中国首富。陈天桥认为：无论干什么，首先要适应环境，而不是等着环境来适应你。

踏踏实实创造机会

从基层工作做起，这是我们普通人都要经历的一课。要想先行一步结束这一课，既靠运气，更靠个人努力。对于新人来说，一开始最好不要把自己的起点定的太高，慢慢来，要相信，只要努力去争取，一步一个脚印地去做，总会有咸鱼翻身的一天。1990年，21岁的王国走出中专校门，被分配到兴业刃具有限公司的前身四平市工具厂做操作工，不甘平庸的他在车间里潜心钻研，很快开发出一项又一项新产品。有的产品打入大型企业，代替了美国、意大利的进口产品。崭露头角的王国先是被调入技术科做专职技术员，接着被任命为企业制造部部长、兴业刃具有限公司副总经理。

积聚能量你也可以跃龙门

也许你“先天不足”，没有过硬的文凭、没有吃香的专业，不要紧，只要你有良好的心态，积聚能量，你一样可以抓住机会实现鲤鱼跃龙门。近日，媒体纷纷报道深圳市24岁的女勤杂工许桂英战胜60多名竞争者，考中公务员的事迹。许桂英中专毕业后，找不到好工作，就进了一家单位做后勤工，清洁、会务、收发报

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