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| 添加时间： 2006-7-29 9:14:22 |
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| ::资料简介:: |
领导是一种互动
一、领导与管理区别
二、领导关系的协调
沟通是为了认同
一、承认沟通的存在，承认不同点的存在
二、寻求共同点
三、加大共鸣感
四、强化认同感
建立共同愿景
一、企业需要共同愿景
二、企业家要学会讲故事
三、沟通者的情绪智慧 |
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