第一需要及其机制
一、需要的种类
二、需要的心理机制
三、需要层次之间的关系

第二挫心理及其矫治
一、挫折的意义
二、挫折产生的原因
三、挫折心理的矫治

职场人冲突与管理完全手册
个性测评的原理与方法
激励理论与目标完全手册
第二目标激励
HR工作者的心理素质完全手册
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