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标题含有 Intel 的文章  
1. [企业文化] Intel的企业文化及其用人准则 [未知][2008年3月31日][125]
简介:无
内容:
有一段时间经常与一些跨国大企业接触,如微软、IBM、Intel等,其中跟Intel的总经理和各部门经理接触尤频,且还采访了他们的大中华区总经理Jane和中国区企业形象传播事业部公关经理Jeniffier.从中了解到Intel的企业文化及其用人准则,非常欣赏和钦佩,于是把它们整理成文以供大家借鉴。    Intel的企业文化很独特,她的关键词有很多,但主要有下面几个。……

2. [企业文化] Intel用人之道 (下) [未知][2006年9月15日][52]
简介:无
内容:
  新员工的培训   Intel的新员工培训(new employee orientation)基本上不涉及技术方面的内容,在开始的课程中可能会告诉员工薪金的情况,Intel公司的基本情况,这个过程有一个星期,是封闭式培训,也叫新员工整体培训。培训的课程包括Intel的成立过程,整个公司的架构,亚太区、中国大陆的架构,很大部分是讲Intel的文化,5 天课程可能有2天在讲Intel的文化……

3. [企业文化] Intel用人之道 (上) [未知][2006年9月15日][44]
简介:无
内容:
何为偏执   Intel在长达十几年的辉煌中,总是能够成为世人关注的焦点,每一代高性能处理器的诞生无疑不比好莱坞推出大片逊色,影响级别不是美国每周电影排行榜的影响范围,而是全世界。这一场场好戏的大导演就是Intel不同时期的灵魂人物:摩尔、葛鲁夫、贝瑞特。我们看见的是一个在芯片市场几乎没有对手的公司,它本不应该那样谨小慎微地经营,它本不应该像一个正在创业的公司那样绷紧每一根神经。至少它应该像一个成……

4. [企业文化] Intel:偏执狂如何理才 [未知][2006年9月15日][77]
简介:无
内容:
“现在挖我的公司很多, 但是我跟他们基本上还没有聊到薪水这一层就结束了, 因为我对他们没有兴趣。”—— 一名Intel员工的话 何为偏执    Intel在长达十几年的辉煌中,总是能够成为世人关注的焦点,每一代高性能处理器的诞生无疑不比好莱坞推出大片逊色,影响级别不是美国每周电影排行榜的影响范围,而是全世界。这一场场好戏的大导演就是Intel不同时期的灵魂人物:摩尔、……

5. [企业文化] 超越“Intel Inside”:品牌在内,生活方式在外 [未知][2006年9月14日][18]
简介:无
内容:
英特尔牌的芯片在哪里?其实离你并不遥远:它要不就在你每天使用十来个小时的电脑里,要不就像白菜一样整齐地码放在城市某个繁华角落的电脑市场。但是,你见过英特尔的芯片吗?十个读者里会有九个回答“没有”。 然而我们几乎每个人都知道英特尔,我们对这家电脑计算芯片制造商的认知度,甚至高过市场上绝大部分的电脑品牌。英特尔成功地将一款你看不到摸不着的产品,变成了你最熟知的消费品。对,是消费品。英特尔跨过了横亘在零……

6. [人力资源] Intel用人之道 (下) [未知][2006年6月14日][129]
简介:无
内容:
  新员工的培训   Intel的新员工培训(new employee orientation)基本上不涉及技术方面的内容,在开始的课程中可能会告诉员工薪金的情况,Intel公司的基本情况,这个过程有一个星期,是封闭式培训,也叫新员工整体培训。培训的课程包括Intel的成立过程,整个公司的架构,亚太区、中国大陆的架构,很大部分是讲Intel的文化,5 天课程可能有2天在讲Intel的文化……

7. [人力资源] Intel用人之道 (上) [未知][2006年6月14日][148]
简介:无
内容:
何为偏执   Intel在长达十几年的辉煌中,总是能够成为世人关注的焦点,每一代高性能处理器的诞生无疑不比好莱坞推出大片逊色,影响级别不是美国每周电影排行榜的影响范围,而是全世界。这一场场好戏的大导演就是Intel不同时期的灵魂人物:摩尔、葛鲁夫、贝瑞特。我们看见的是一个在芯片市场几乎没有对手的公司,它本不应该那样谨小慎微地经营,它本不应该像一个正在创业的公司那样绷紧每一根神经。至少它应该像一个成……

8. [人力资源] 我的Intel面试经历 [未知][2006年6月14日][88]
简介:无
内容:
写在前面:我去具体什么公司面试不该是大家关心的焦点,焦点在经历上,“intel”完全可以换成“老实人家政”、“棒棒搬家”之类。因为大家知道intel面试有几个回合,所以写出来凸现经历的复杂曲折……  早先同学告诉我intel要开现场招聘会,那天我早早的就赶到了假日酒店,居然已经有很多人了,看到好几个intel人力的GGJJ在忙碌着,场面还算有序。按顺序进入大厅依次坐在一排排椅子上,然后旁边就是第一……

9. [生产管理] 英特尔将给医疗器械贴上Intel Inside [佚名][2006年6月14日][72]
简介:无
内容:
实现自动化可以降低高昂的医疗成本,IT厂商在这个市场有很大的发展空间。     现在还有谁不想挤进医疗保健市场?     IBM 向药物研究公司销售了一些超级计算机,同时还专门组建了一个医学技术部门。同样,英特尔也正在同一家研究机构合作,希望利用电子设备来检测早期癌症。它还为此开发了一种小型监视系统。    ……

10. [品牌管理] Intel:品牌引擎带动战略转型 [张兵武][2006年4月19日][89]
简介:无
内容:
2006年1月初,在拉斯维加斯举办的消费电子大展(CES)上,英特尔宣布全面启用新商标,被视为科技营销典范之作的 “Intel Inside”也改为“Lead Ahead”(超越未来)。PC广告中经典的Intel Inside四声“嘣嘣”跳跃音符从此成为绝响,以PC芯片为核心战略的Intel随之成为过去时。本文来自博锐管理在线 www.boraid.com投入25亿美元,换掉一个有着37年历史、位……

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