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如果你是公司的HR你会怎么做
  作者:未知    智章来源:未知    点击数:    更新时间:2010-4-13  【字体:  
有一家公司刚成立,是做检测程序的,招了10个业务人员.考虑到公司处于初期阶段,为了提高公司的业绩,所以给10个业务员的工资远远高于市场的平均水平.同时,公司规定,假如他们不犯任何错误,他们的工资每年上涨10%.随着公司不断的发展,10年后,他们的工资高到了公司经理无法容忍的地步
讨论:在不影响公司其它员工的积极性的前提下,如何降低10位业务人员的工资而让他们感到满足?

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