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班组长工作方法不当,HR如何处理员工关系?
  作者:佚名    智章来源:.    点击数:    更新时间:2009-2-13  【字体:  

 

公司内部有一个班组,其中一个刚上任的副班长,和下属搞不好关系。经常和底下的人由于工作原因发生争吵,连系长都拿他没有办法,根本不听系长的话,导致工作无法开展;系长也和领导多次反映要辞退此员工。领导也和这个副班长、系长二人沟通过,副班长人是不错,工作也很不错,只不过工作方式方法上有点问题,现在他手底下的员工都要求调班,不想在他手底下工作了!
   
领导也拿他没办法!

 

讨论:读者朋友们,若你是公司的HR人员,您如何处理这种员工的关系呢?

 


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