收到新单位的聘用通知书后，陆小姐欣然辞去了原单位的工作，不料去报到的前一天却又接到录用单位

撤销录用的电话通知，陆小姐当即不予同意。翌日，陆小姐仍按录取通知书中规定的地点报到，但单位

未给予办理录用手续。

讨论：

该案件是否属于劳动纠纷，陆小姐是否可以申请新单位赔偿其损失？