某分公司若员工严重违反公司规章制度，需由分公司开具一张《纪律性解聘/自动离职通知》，然后员工在《纪律性解聘/自动离职通知》上签字，签字后再给到分公司老板签字，分公司老板签完字后，再邮寄到总公司由大老板签字，这张单就生效了。

现在某分公司的员工小王严重违反了公司的规章制度，却不肯在《纪律性解聘/自动离职通知》上签字怎么办？分公司先给到分公司老板签字再邮寄到总公司老板签字后张贴吗？分公司邮寄《纪律性解聘/自动离职通知》到总公司来回大约要一周的时间，而且分公司没有公章。

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