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格言
  作者:未知    智章来源:未知    点击数:    更新时间:2008-2-14  【字体:  
作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

  在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。

  管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

  管理是一种严肃的爱。

  管理就是让别人完成事情。

  黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

  质量即免费。

  优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

  先做人,再做事。

  管理就是追求一种调和。

  最优秀的人才是免费的!

  管理就是是两件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养。

  君视臣如草芥,臣视君如寇仇。

  以人为本

  上之所好,下必随之。

  从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。

  管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他。

  管理=勤奋+智慧+知识+心理学

  管理就是更有效的利用资源。

  管理=管人+理事

  管理追求的是:无为而至,大智若愚.

  好的管理者就是要组织离了你照样转!

  管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

  要领导好别人,首先要领导好自己。

  已所不欲,勿施与人。

  没有规矩不成方圆。

  要做就做最好的!

  高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确的做事;执行层人员:把事做正确。

  管理就是激发人的潜能,以赢取目标。

  易之思之。

  把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。

  己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

  计划、组织、指挥、协调、控制。

  管理的精髓:把复杂的事简单化了。

  管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。

  管理:关注并修正行为,影响并引导人生。

  从办公桌上看到的世界是可怕。

  做不好事情不是事情的原因而是人的问题!


  做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局。

  管理就是先管好自己。

  管理的最高境界就是利润的最大化!

  管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

  任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无.......

  夫为治有体,上下不可相侵!

  一切从沟通开始。。。

  管理的最高目标是社会价值最大化。

  谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。

  赏识导致成功,抱怨导致失败。

  无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!

  人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

  管理没有真理!

  管理是科学,领导是艺术!

  管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

  沟通是一切成功的源泉!

  发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略。

  管理就是沟通沟通再沟通。

  先管住,再理顺!主要是管人----给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。


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