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为人才买公司
  作者:佚名    智章来源:未知    点击数:    更新时间:2010-11-11  【字体:  

   
     福特汽车公司是世界上一家大名鼎鼎的公司,该公司有个显著特点,就是非常器重人才。 
   
 一次,公司有一台马达坏了,公司所有的工程技术人员都未能修好,只好另请高明,这个人叫思坦因曼思,原是德国的工程技术人员,流落到美国后,一家小工厂的老板看重他的才能雇用了他。
   
福特公司把他请来,他在电机旁听了听,之后要了一架梯子,一会儿爬上去,一会儿爬下来,最后在马达的一个部位用粉笔划了一道线,写上几个字:“这儿的线圈多了16圈”。果然,把这16圈线圈一去掉,电机马上运转正常。
   
亨利-福特因此对这个人非常欣赏,一定要他到福特公司来。
   
思坦因曼思却说:“我所在的公司对我很好,我不能见利忘义,跳槽到福特公司来。”
   
福特马上说:“我把你供职的公司买过来,你就可以来工作了。”
   
福特为了得到一个人才,竟不惜买下一个公司。

【哲理】

     可谓“千军易得,一将难求”,福特求才若渴的举动让人不难理解,因为市场竞争归根结底就是人才竞争,设备需要人才去操作,产品需 要人才去开发,市场需要人才去开拓,人才意味着高效率、高效益,意味着企业的兴旺发达。没有人才即使硬件再好,设备再先进,企业仍然难以支撑长久。 
   


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