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西邻五子食不愁
  作者:佚名    智章来源:未知    点击数:    更新时间:2010-11-22  【字体:  


    西邻有五子,但五子“各有千秋”:长子质朴,次子聪明,三子目盲,四子背驼,五子脚跛。按照常理看,这家的当家人日子很难过。可是西邻有方,日子过得不仅不差,反而很是不错。他对自己的儿子各有安排:老大质朴,正好让他务农;老二聪慧,正好让他经商;老三目盲,正好让他按摩;老四背驼,正好让他搓绳;老五脚跛,正好让他纺线。“你看,这一家子人,各展其长,各得其所,“不患于食焉”。

【启示】

     常言说“金无足赤,人无完人”。“尺有所短,寸有所长。”聪明的管理者就如同这位西邻,善于用人之短,比如老实不太爱说话、性格内向的人做具体行政性的事,太爱说、性格活泼、屁股坐不到凳子上的人做业务搞外交,不善言谈、肯思考的人负责策划谋划等等,让他们把劲用到地方上。变短为长,为企业和团队做出业绩。

     在日常的管理工作中,经常说作为一个管理者要用人所长,规避人之所短,那么,可不可以思考一下:如何用人所短?特别在现有资源局限下,如何根据现有人员情况,不但学用人之长,还要学用人之短。

  不仅知人长,而且要知人短,更重要的是用人之短,为企业创造绩效就不容易了,这也是管理者应该学习的。


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