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把五只猴子关在一个铁笼子里,笼子上头吊着一根香蕉。笼子外头有个机关,只要有猴子去拿那个香蕉,就会有高压水柱喷向笼子,所有的猴子就会被喷个湿漉不堪。刚关进笼子时,有猴子想去拿香蕉,但不知为什么有水柱喷过来,所有猴子都浑身湿透。其他猴子也想效仿第一只敢于伸手的猴子,但结果都是一样,于是猴子们一起开会,达成一致意见:无论是谁都不能碰那只香蕉。
后来,有一只猴子病故,又进来一只新猴子甲。这个新猴子甲看到香蕉后是兴奋异常,马上就准备要去拿,其他四只猴子着急了,马上联合起来,将新猴子甲海扁了一顿,警告他千万别动那只香蕉。新猴子甲不服,又尝试了几次,结果被打的满头是包,便变得服帖,再也不想去动香蕉了,于是相安无事。不久,又有一只猴子病故,近来一只猴子乙,自然,猴子乙也要马上想去拿香蕉,结局和猴子甲一样,被打得很惨,其中猴子甲打得最卖力。猴子乙尝试了几次,也被迫放弃。
后来慢慢的,五只老猴子都换成新猴子了,笼子外面的水枪机关也没有了,但大家还是都不敢动那只香蕉。虽然不知道原因是什么,但每只猴子还是相互被告戒:千万别动那只香蕉,一旦想动它,便会遭到大家的一顿毒打。
故事很简单,但让人深思。几个猴子呆在一起就形成了这样一个组织,每个猴子都有其思想和行为,但为了大家都不被水淋湿,保障笼子的安全,组织就要力求避免这种个体的思想和行为的干扰,要求步调一致,所以就产生了规则:千万别碰香蕉。结果是组织凝聚起来,面对水枪的威胁而毫发无损。后来水枪没了,老猴子也没了,新猴子就构成了新的组织。由于已经养成的惯性,新组织根本就没有考虑该规则为什么会存在,而继续想当然照搬上述规则,一起望“蕉”而心如止水。 |