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评论主题:员工的“忠诚度”,应有“度”?(评论内容只代表网友观点)
  评论人:【summer007】  评论时间:2011-11-6 15:16:23  打分:3分
 公司的问题吗? 
  评论人:【xcp2100】  评论时间:2010-1-28 16:48:07  打分:3分
 支持楼上 
  评论人:【wzd198767】  评论时间:2009-10-7 14:44:17  打分:4分
 疑人不用,用人不疑! 
  评论人:【鞠润丰】  评论时间:2009-8-18 9:16:06  打分:3分
 很多事情不是手段能解决的,如果没有很好的解决方式,不如充分的去信任,用实际行动去感化一个人 
  评论人:【Jane313320】  评论时间:2009-7-13 13:17:45  打分:3分
 每个老板都希望员工忠诚,但是忠诚并不意味将工作之余的生活也要交给公司;另:公司可以教育员工什么是商业机密以及违反商业机密后的后果,但是无权干涉员工的交友原则;再者,公司要求员工忠诚,但也要信任员工。 
  评论人:【都市男孩】  评论时间:2009-7-10 20:36:42  打分:3分
 这样的做法非常容易使员工产生认为老板对自己的不信任的想法,而且一旦老板对某个员工开始不信任,那这个员工在老板心里就会打折扣,今后的工作也非常难以进行。应该相互信任,公司才能健康发展。 
  评论人:【黄先生】  评论时间:2009-6-20 23:32:12  打分:3分
 公司要求员工忠诚,不错,不过对员工的信任,是基础 
  评论人:【wangjm1972】  评论时间:2009-6-17 15:32:32  打分:3分
 善意的提醒是对的,但在没有任何的证据的情况下作调整是错的,何况企业的待遇哪么好,又担心什么了? 
  评论人:【wulongyao】  评论时间:2009-5-21 20:09:13  打分:3分
 个人认为这家公司的老板过于多虑了。我想作为一名优秀的员工,她一定知道对外什么事能做,什么话不该讲。 
  评论人:【刘孝刚】  评论时间:2009-5-18 22:47:46  打分:3分
 公司应向员工申明那些事应保密,对员工还是应相信大家的职业化,但重要的事情应特别说明对公司的影响,相信员工与公司是一体的 
  评论人:【panbao】  评论时间:2009-5-17 18:45:07  打分:3分
 古人云:用人不疑,疑人不用。
想走的员工怎么也留不住,想留的员工赶也不好赶。 将事情简单化,前放任,后监督,自然知道忠诚度
 
  评论人:【】  评论时间:2009-5-16 21:17:16  打分:3分
 对于这样的事情,有一句人,人在江湖迟早有一天要还的,防不住,不如自信点。毕竟在企业10年了。呵呵因为这样一件事就导致流失一个人才,这样缩手缩脚我认为阻挡了企业的进步 
  评论人:【wh19850604】  评论时间:2009-5-14 17:02:03  打分:3分
 以人为本!都是建立在制度下的。受害的往往都是职员。
 
  评论人:【szzhuxuling88】  评论时间:2009-5-11 18:01:39  打分:3分
 身为公司的的高干有为公司商业及技术保密的必要,在这方面公司可通过制度来约束,违反了要负相应的责任及制裁,而不应通过干涉私人生活的方式来约束,这样员工会更能接受.
公司老板用干涉私人的方式不体面,也不尊重他人,造成优秀高干流失实在可惜.
 
  评论人:【weishan】  评论时间:2009-5-7 16:39:37  打分:3分
 作为公司讲没有任何问题。一切以保持公司利益为第一位。至于那位销售经理也没什么错,要我也会辞职的。 
  评论人:【13941173898】  评论时间:2009-5-5 20:35:04  打分:3分
 用人不疑,你不可能知道员工所有私生活,如果夏普不说没人会知道她男朋友是谁,老板也不会担心,但不等于不会透露公司的机密,因此没必要干涉员工私生活,因为你根本干涉不了。 
  评论人:【nanhuawen】  评论时间:2009-5-2 15:11:13  打分:3分
 这种界限是很难评定的。但由于该女士身居要位,我觉得应该跟她明确公司的要求及顾虑,给她一段思考的时间,并让她自己作出决定,公司也可用这段时间做个评定.仓促的决定对于工作了10年的优秀员工来讲有点苛刻和不符合人情。如该女士真的有够优秀,相信她可以有明确的抉择(会为公司利益着想)。 
  评论人:【heise69】  评论时间:2009-4-28 11:34:03  打分:3分
 公司需要发展商业需要保护这是很正常的,我认为老板与员工之间这样交流是没有问题的,但做为公司的老板是不是应该掌握一点沟通 的方法。因为,员工也是普通的人,在情感面前是很不容易做出选择的,所以本事实可以避免不发生的,只是没有很好的沟通而造成的结果 
  评论人:【勤思】  评论时间:2009-4-20 9:49:32  打分:1分
 路过 
  评论人:【lqwll520】  评论时间:2009-4-13 11:27:06  打分:3分
 防范于未然 ,我觉得公司做的对  因为他身居要职,有时候感情是不理智的。商业间谍也不是没有. 

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