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评论主题:需要大度的领导还是需要大度的员工(评论内容只代表网友观点)
  评论人:【dvfdf532】  评论时间:2009-4-27 3:29:04  打分:3分
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  评论人:【fanglue001】  评论时间:2008-10-22 13:22:09  打分:3分
 走人吧,我这几天遇到的同样 的情景,下面员工出事,我不在现场的情况下,把事情摆平了,事后领导还说员工打架是我的责任,郁闷,公司常常把不相干的事情推到我这里,我计划走人了
 
  评论人:【gdyjwll】  评论时间:2008-7-23 15:47:33  打分:3分
 1、若你改变不了环境那就去适应它。2、当作是职场的挑战去用智慧战胜它。3、找自身原因为何会是如此情况。4、找那家伙沟通沟通。
我现在也是在类似这样的家族式企业里做管理,确实“很有挑战性”(忍气吞声静观其变)。
 
  评论人:【awei668】  评论时间:2008-7-21 8:53:30  打分:3分
 我还不清河 
  评论人:【xuxue666】  评论时间:2008-7-18 11:53:30  打分:3分
 应该互相理解一下,如果不行的话,觉得在公司没有什么发展的可能的话,那么就辞职。 
  评论人:【孙洁】  评论时间:2008-7-16 13:34:49  打分:3分
 走人啊
 
  评论人:【zhanglinghjy】  评论时间:2008-7-8 17:15:04  打分:3分
 自己综合考虑。可能管理者也存在一定的原因,但自己是否就一点过失没有呢。想开了其实很简单,如果自己一点过失没有,问题确实在企业,那么你走的时候就不会有丝毫留恋和不舍。如果你本身也存在问题,那么你恐怕就要好好考虑了吧?! 
  评论人:【打工者】  评论时间:2008-7-8 11:32:00  打分:3分
 值不值只有自已知道 
  评论人:【jong】  评论时间:2008-7-1 16:56:37  打分:3分
 领导和员工,都要适当 
  评论人:【desen888】  评论时间:2008-7-1 10:14:58  打分:3分
 家族式企业的管理就是有些弊端在里面,慎重考虑自己的去留。 
  评论人:【zhangliye】  评论时间:2008-6-30 11:45:00  打分:3分
 应该互相理解一下,如果不行的话,觉得在公司没有什么发展的可能的话,那么就辞职。 
  评论人:【小彭】  评论时间:2008-6-29 17:18:17  打分:3分
 忍一时风平浪尽,退一步海阔天空 
  评论人:【wjztwl】  评论时间:2008-6-24 20:03:09  打分:3分
 同意:应该弄明白你在这个企业工作的目的是什么 
  评论人:【zx_bhmc】  评论时间:2008-6-24 17:07:33  打分:3分
 领导需要大度先 
  评论人:【tangdaxia】  评论时间:2008-6-24 7:28:31  打分:5分
 任何事情没有哪一方绝对的正确或绝对的错误,应主要在检讨自身的前提下,多看到对方的优点,找出对方这么对你的原因。 
  评论人:【xiong551901909】  评论时间:2008-6-23 11:34:39  打分:3分
 我记得我的领导告诉过我"当你改变不了你的环境,那你就改变自己",或者要自己的心态不被环境干扰,清者自清,浊者自浊! 
  评论人:【hhtao295730】  评论时间:2008-6-20 17:09:11  打分:3分
 对于家族式管理,我深有体会。在这中情况下,作为员工的你,应该弄明白你在这个企业工作的目的是什么。如果继续对自己有利,那就放弃对领导的看法,虽然你认为他不合理,但存在即是合理的,这句名言你可以好好领会一下。如果没有,就好聚好散。
但有个问题我不明白,如果按照你说的情况,你是如何成为副经理的?最后一句:多反省自己。
 
  评论人:【changfaying】  评论时间:2008-6-19 16:37:09  打分:3分
 这种情况并不能说他们不懂,这与当前的现实情况有关,谁是傻子呀, 
  评论人:【zx_bhmc】  评论时间:2008-6-18 14:54:56  打分:3分
 呵呵,走吧 
  评论人:【zx_bhmc】  评论时间:2008-6-18 14:54:39  打分:3分
 中国没有好的家族企业 

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