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评论主题:为何3年内秘书换了13次(评论内容只代表网友观点)
  评论人:【zx_bhmc】  评论时间:2008-6-24 17:10:48  打分:3分
 好的,换啊 
  评论人:【猫咪的困惑】  评论时间:2008-5-29 22:37:46  打分:3分
 高薪诱惑吧! 
  评论人:【lijiawu123】  评论时间:2008-5-29 16:08:56  打分:3分
 能做总裁的秘书很不错,换也正常! 
  评论人:【liaoyifeng68】  评论时间:2008-5-29 14:15:11  打分:3分
 信任+生活+激励 
  评论人:【july816】  评论时间:2008-5-29 13:21:58  打分:3分
 我想要做总裁的秘书,不仅仅是工作上要多协助,其他方面也应该和总裁有沟通,培养秘书的忠心。最好找总裁认识的,能力强的 
  评论人:【sym680920】  评论时间:2008-5-16 13:43:23  打分:3分
 其实有的老板自我意识太强,听不的一点意见,有老是讲究不要任何借口只要结果的老板不是好老板 
  评论人:【何谓】  评论时间:2008-5-5 8:45:19  打分:3分
 说老板的主张都是正确的,这是不可能的,人之所以为人,就是因为人还不是完美的,无缺的;所以是人一定就会出错;有秘书在如果作为秘书的觉得老板的判断有可能有问题的时候,不去提出自己的建议,就一味的说老板对,盲目的支持,那后果我不知道会是怎样?每个人都有自己的想法,但要注意表达自己的意思的方式方法,有些话需要经过三思后,才可以说的^^^^^ 
  评论人:【flood930】  评论时间:2008-4-26 16:43:57  打分:3分
 秘书的领导太多才是离职关键。 
  评论人:【lijie226】  评论时间:2008-4-21 8:03:34  打分:3分
 有时候太完美并不是最好的 
  评论人:【蓝蓝天上】  评论时间:2008-4-17 19:12:34  打分:3分
 员工学会适应,公司做到一人一职,尤其是总裁秘书这样的职务 
  评论人:【lhsx9903】  评论时间:2008-4-15 7:28:42  打分:3分
 我认为双方都有一定的职责。但关健在于你不能要求总裁和你的上级领导做什么,秘书要学会适应领导,而更重要的就是要与他们多沟通和交流。 
  评论人:【mba666】  评论时间:2008-4-9 13:25:23  打分:5分
 两位秘书 
  评论人:【fqizi】  评论时间:2008-4-9 11:47:58  打分:3分
 公司自我反省! 
  评论人:【dongzhaorong】  评论时间:2008-4-9 9:21:09  打分:3分
 作为总裁的秘书应该是处于公司核心地位的人员,如果一个人能力胜任,总裁应该与之加强沟通 
  评论人:【th1399831】  评论时间:2008-4-4 11:04:54  打分:3分
 与领导应该有人性的沟通,当然人性非肉体,
秘书的主要任务是协助领导工作,领导的个人主张永远是对的,秘书不要以人个的意识去看问题,领导有事业心是很正确的,很有能力是对的,这对于秘书而言,是学习的好机会,不要挑剔领导的问题,做一个行业就应该对一个行业负责任。秘书的工作就是辅助性质。
 
  评论人:【zhuqingwei522】  评论时间:2008-3-29 10:24:27  打分:4分
 加强秘书和总裁之间的沟通,改善组织架构,优化企业结构。 
  评论人:【张心源】  评论时间:2008-3-18 18:25:44  打分:3分
 不要过分追求完美,胜任就行. 
  评论人:【CICI】  评论时间:2008-3-18 1:07:17  打分:3分
 两位秘书。
分工明确。
 

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