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| 添加时间： 2007-10-23 9:50:46 |
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| ::资料简介:: |
目标管理重在工作追踪
如何进行工作追踪
完成计划并不等于没有偏移目标
订目标为什么没有用？
没有授权就谈不上目标管理
工作追踪的最大误区：不是追踪目标，而是追踪下属的方式
学会授权，改变工作追踪方法
如何克服下属的抵触 |
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