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| 添加时间： 2005-8-1 14:40:56 |
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| ::资料简介:: |
目標須界定為能達成的預期結果。
目標要明確且能衡量。
目標總括所有欲達成之結果。
所有目標均能配合公司最高目標。
個人目標須達成功能性目標，而功能性目標則應達到組織的需求。
所有目標均有其優先順序。
目標具一致性。
長、短期目標兼顧。
最後目標之訂定是經由協商而得。
個人目標與組織目標不相互衝突或重疊。
如個人目標能配合，則部門或組織目標也能配合。
每位管理者應全程參與目標制定過程，以使每一目標均能與整體計劃一致。
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