| 下载点数： 5 点
|
| 资料等级： ★★★ |
| 文件大小： 520 KB |
| 添加时间： 2005-5-5 17:22:00 |
| 下载次数： 本周： 本月： 总计： |
| ::资料简介:: |
一、用目标指引行动
二、在最关键处确立目标
三、目标方向的优劣与管理的效能成正比
四、提高企业整体管理水平
五、化整为零更易实现目标
六、围绕目标实现自我管理
七、让员工工“加入”一个目标
八、实现对成本的超前控制
九、重视工作成果而不是工作形式
十、将责任和权力交给员工
十一、目标太遥远会使员丧失信心
十二、应该怎样分解目标
十三、促使部属快速行动
十四、定性目标关系企业成败
十五、让员工参与决策
十六、目标愈个人化愈有效
……
|
| ::相关资料:: |
目标与计划管理.ppt
目标管理和自我控制.doc
目标管理.ppt
企業目標管理體系.doc
如何遴选称心的供应商.doc
|
| ::下载地址:: |
|
| ::下载说明:: |
* 如果您发现该资料不能下载，请联系我们客服！
* 本站资料、文章分别来源于本站专兼职人员原创，
会员投稿和网络收集，如果您发现本站资料侵犯了您
的版权，请及时通知我们。
* 如果您有好的资料愿与大家分享，欢迎向本站投稿。 |
|
|
.gif){kind=small}
